Sincoelétrico e Gesset promovem palestra sobre NR-1 e destacam inclusão dos riscos psicossociais nas empresas
Por Adriana Bruno Em parceria com a Gesset, o Sincoelétrico realizou, ontem, uma palestra voltada à atualização da NR-1, com foco na inclusão dos riscos psicossociais no gerenciamento de riscos ocupacionais. A condução do encontro ficou a cargo da psicóloga Tatiana Cristina da Silva, que destacou o avanço dos transtornos mentais no Brasil como um dos principais fatores que motivaram a atualização da norma. “A depressão e a ansiedade já vinham crescendo antes mesmo da pandemia, e os afastamentos por transtornos mentais têm aumentado de forma significativa no país”, afirmou. Durante a palestra, Tatiana explicou a diferença entre saúde mental e risco psicossocial, ponto central para a correta aplicação das diretrizes da NR-1. “A saúde mental envolve diversos fatores — sociais, emocionais e também relacionados ao trabalho. Já o risco psicossocial está diretamente ligado à forma como o trabalhador enfrenta os fatores estressores no ambiente profissional e como a empresa lida com essa realidade”, explicou. Segundo ela, situações como falhas de comunicação, ausência de suporte, má gestão, metas abusivas e práticas como assédio moral e discriminação são exemplos claros de riscos psicossociais. “Tudo que gera humilhação, conflito ou desconforto que ultrapassa a normalidade do ambiente de trabalho precisa ser observado. Nem toda cobrança é um risco, mas tudo que é abusivo precisa ser tratado como tal”, ressaltou. A especialista também chamou atenção para os impactos físicos desses fatores. “O risco psicossocial pode se tornar psicossomático, ou seja, o sofrimento emocional acaba se manifestando no corpo”, disse. Outro ponto destacado foi a necessidade de um olhar estratégico por parte das empresas. “É fundamental conhecer o ambiente organizacional, ouvir os colaboradores e entender suas expectativas. Sem isso, não há como mapear corretamente os riscos”, afirmou. A NR-1 determina que os riscos psicossociais devem estar formalmente incluídos no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). “Não basta reconhecer o risco psicossocial. Precisamos tratá-lo como qualquer outro risco ocupacional: identificar, avaliar, registrar, agir e monitorar continuamente”, enfatizou Tatiana. Ela reforçou ainda a importância da integração entre o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e o PGR. “Sem o GRO, falta direção. Sem o PGR, falta execução. Os dois precisam caminhar juntos”, pontuou. A criação de canais de escuta dentro das empresas também foi apontada como essencial. “Os colaboradores precisam se sentir seguros para se expressar. Canais de denúncia e comunicação são o primeiro passo quando o problema aparece”, destacou. Outro alerta importante diz respeito à fiscalização. Embora as penalidades tenham sido postergadas, a inspeção já tem data para começar. “O adiamento é das multas, não da fiscalização, que se inicia em 26 de maio. As empresas precisam estar preparadas”, afirmou. De acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego, a NR-1 estabelece as disposições gerais sobre segurança e saúde no trabalho e orienta a implementação do GRO e do PGR, exigindo que as empresas identifiquem perigos, avaliem riscos e adotem medidas preventivas e corretivas. A inclusão dos riscos psicossociais reforça uma abordagem mais ampla e alinhada às práticas internacionais de saúde ocupacional. Encerrando a apresentação, Tatiana foi enfática: “Sem registro, ação e monitoração, não há conformidade. E sem suporte técnico, não há gestão eficaz de riscos”. Foto: Freepik
É hoje! SincoElétrico promove palestra sobre a NR-1
As mudanças na Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) ainda geram muitas incertezas para empresários e gestores. Com o foco em esclarecer as principais dúvidas sobre o tema e sobre como esse novo passivo trabalhista invisível pode afetar as empresas, o SincoElétrico, em parceria com a Gesset, promove, no dia 13 de abril, às 15h, a palestra “Riscos Psicossociais na NR-1”. O evento, destinado a associados, parceiros e representados pelo SincoElétrico acontece de forma online, através da plataforma TEAMS. Para participar, basta inscrever-se através do link. Lembrando que a fiscalização referente ao cumprimento das normas da NR-1 começa no dia 26 de maio. Não perca essa oportunidade e garanta que sua empresa esteja em conformidade com a norma. Serviço: Palestra: “Riscos Psicossociais na NR-1” Quanto: 13 de abril às 15h Onde: plataforma TEAMS Inscrição através do link Link da Reunião: Ingressar na conversa Imagem de capa gerada com inteligência artificial
Aditamento da CCT dos Comerciários ABC está disponível
O SincoElétrico disponibiliza o Aditamento da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2025-2026, celebrado junto ao Sindicato dos Empregados no Comércio de Santo André e Região (SEC ABC). O documento pode ser consultado nesse link O SincoElétrico se coloca à disposição para o esclarecimento de dúvidas por e-mail: juridico@sincoeletrico.com.br ou telefone (11) 3333 8377. Foto: Freepik
CCT Comerciários SP: aditamento é celebrado
O SincoElétrico disponibiliza do Aditamento da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) celebrado junto ao Sindicato dos Comerciários de São Paulo. O documento pode ser consultado no site do SincoElétrico. Foto: Freepik
CCT Sindicont-SP é celebrada
O SincoElétrico celebrou a Convenção Coletiva de Trabalho 2025-2026 (CCT) junto ao Sindicato dos Contabilistas de São Paulo (Sindcont-SP). O documento está disponível para consulta no site do sindicato. Dúvidas podem ser esclarecidas por e-mail: juridico@sincoeletrico.com.br ou telefone (11) 3333 8377. Foto: Freepik
CCT Comerciários Guarulhos é celebrada
A Convenção Coletiva de Trabalho CCT) – 2025-2026 – do Sindicato dos Empregados no Comércio de Guarulhos foi celebrada pelo SincoElétrico. O documento está disponível para download ou consulta e as dúvidas podem ser esclarecidas por e-mail: juridico@sincoeletrico.com.br ou telefone (11) 3333 8377. Foto: Freepik
CCT SINTESP 25-26 está disponível
O Sincoelétrico celebrou a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) – 2025/2026 – junto ao Sindicato dos Técnicos de Segurança do Trabalho no Estado de São Paulo (SINTESP). O documento está disponível para download ou consulta no site do sindicato. Em caso de dúvidas, entrar em contato por e-mail: juridico@sincoeletrico.com.br ou telefone (11) 3333 8377. Foto: Freepik
CCT Comerciários ABC é celebrada
O SincoElétrico celebrou a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2025-2026, junto ao Sindicato dos Empregados no Comércio de Santo André e Região – SEC ABC. O documento está disponível para download e consulta no site. Em caso de dúvidas entrar em contato por e-mail: juridico@sincoeletrico.com.br ou telefone (11) 3333 8377. Foto: Freepik
CCT SINDIROD 25-26 está disponível
O SincoElétrico celebrou a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) – 2025-2026 – junto ao Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas de Ônibus Rodoviários Internacionais, Interestaduais, Intermunicipais e setor Diferenciado de São Paulo, Itapecerica da Serra, São Lourenço da Serra, Embu Guaçú, Ferraz de Vasconcelos, Poá e Itaquaquecetuba (SINDIROD). O documento está disponível para consulta ou download através no site do SincoElétrico. Dúvidas podem ser esclarecidas por e-mail: juridico@sincoeletrico.com.br ou telefone (11) 3333 8377 Foto: Freepik
Missa de sétimo dia
O SincoElétrico informa sobre a celebração da Missa de Sétimo Dia pelo falecimento de Marco Aurélio Sprovieri Rodrigues, presidente da entidade. A missa será celebrada hoje, 13 de novembro, às 17h30 na Igreja Nossa Senhora do Carmo da Aclimação, localizada na Rua Braz Cubas, 163 – Aclimação.